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河北省职业介绍暂行规定,宁夏回族自治区商务

发文单位:宁夏回族自治区商务厅 宁夏回族自治区环境保护局 宁夏回族自治区科学技术厅

对于应届毕业生来说选择一个好的公司来说是非常的重要的,因为一个好的公司可以使员工以后得到良好的发展,但是有些时候如果在签订合同之前没有仔细的筛查这个公司是否适合自己,并且一入职就签三年合同不想干可以辞职吗?小编针对这个问题为大家整理出来了相关的资料,大家阅读一下吧。

发文单位:河北省人民政府

文  号:宁环发(2008)2号

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文  号:河北省人民政府令第130号

发布日期:2008-1-9

一、一入职就签三年合同不想干可以辞职吗?

发布日期:1995-3-29

执行日期:2008-1-9

sbf胜博发,按合同规定一般可以提前一个月辞职,辞职前交接给相关工作人员交接工作要做好就可以了。

执行日期:1995-3-29

生效日期:1900-1-1

二、入职签订合同时需要注意什么?

生效日期:2001-11-1

各市环保局、商务局、科技局,各经济技术开发区、工业园区:

1、签劳动合同,合同上会写明试用期和转正时间,已经合同年限。如果是正规公司的话合同应该都是法务审好的固定合同,主要看看岗位职责、工作地点和工资就行,确认一下五险一金的缴纳基数,试用期工资不能少于转正后的80%,这是法律规定,确认好了就行。不要签几年内离职就要赔公司多少钱的合同,这种合同是违法的,也损害自己权益。

  第一条 为培育和发展劳动力市场,充分开发和利用社会劳动力资源,保障职业介绍活动的正常秩序,维护劳动力供求双方当事人的合法权益,根据国家有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本规定。

  为全面贯彻落实科学发展观,建设资源节约型和环境友好型的生态工业园区,国家环保总局、商务部、科技部联合开展了国家生态工业示范园区建设工作,并组织制订了《国家生态工业示范园区管理办法(试行)》,现就认真贯彻执行《国家生态工业示范园区管理办法(试行)》,做好生态工业园区创建工作通知如下:

2、试用期正常表现的话一般不会被辞退,因为重新招人企业也比较麻烦,但是也要好好表现才行,试用期解约公司是不用补偿的。

  第二条 本规定所称职业介绍,是指依法设立的职业介绍机构运用劳动力市场机制,为劳动者和用人单位(含个体经济组织,下同)沟通联系,帮助双方实现双向选择、建立劳动关系。

  一、高度认识创建国家生态工业示范园区的重要意义。申报、创建国家生态工业示范区,对推动园区生态化改造,提升、优化产业链网结构和资源能源利用方式,保护区域环境,促进园区又好又快发展,提升我区工业竞争力具有重大意义。园区的生态化改造和生态工业示范区的建设,将成为解决我国工业园区和工业集中区经济发展与资源环境制约之间矛盾的一个重要途径。生态工业园区将获得国家财政鼓励与支持,相关配套政策将陆续出台。各园区应抓住机遇,切实将申报、创建国家生态工业园区纳入日程,统筹规划。

三、如何证明劳务关系?

  第三条 凡在本省行政区域内从事的职业介绍活动,均适用本规定。

  二、切实加强对创建工作的组织领导。生态示范工业园区的创建是一项系统工程,指标涉及园区经济发展、物质减量与循环、污染控制和园区管理等各方面。对园区产业机构、基础设施建设、园区企业环境管理水平等均有严格的要求。生态工业园区创建的基础与核心工作是在企业层面推进资源节约和高效利用,将生态设计、绿色招商、清洁生产、环境管理体系融入企业采购、生产、产品和服务的各个层面,促进资源节约和高效利用,减少污染物的产生和排放。各园区要高度重视生态园区创建工作,将创建生态园区纳入园区发展的总体规划,成立专门的生态工业园区建设组织机构,切实推动创建工作。

(一)确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了,但如果没有签订劳动合同,劳动关系如何认定呢?主要参考以下三个标准:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。

  第四条 各级劳动行政部门所属的劳动就业服务机构(以下简称劳动就业服务机构),受同级劳动行政部门委托,负责职业介绍活动的管理工作。

  三、制定工作方案,扎实推进创建工作。各园区要针对园区现状,严格按照《国家生态工业示范园区管理办法(试行)》、行业类生态工业园区标准(试行)( HJ/T 273-2006)、综合类生态工业园区标准(试行)( HJ/T 274-2006)、静脉产业类生态工业园区标准(试行)( HJ/T 275-2006)及行业类生态工业园区标准(试行)的要求,制定创建生态工业园区方案,落实时间安排、落实组织机构、落实保障措施,稳步推进。

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。

  第五条 从事职业介绍活动必须遵守有关法律、法规和规章,坚持平等竞争、协商一致、互利有偿、诚实信用的原则。

  自治区环保局
  自治区商务厅
  自治区科技厅
  二○○八年一月九日

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

  第六条 开办职业介绍机构应当具备下列条件:

  附件:关于印发《国家生态工业示范园区管理办法(试行)》的通知

这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的管理下,从事具体劳动,并获得报酬的过程。“劳动者”同样必须具备合法的资格。

  (一)符合当地劳动力市场发展规划;

(四)注意收集以下证据如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。

  (二)有明确的服务项目;

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。

  (三)有适应职业介绍功能的固定场所、工作设施和设备;

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

  (四)有必备的开办经费;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

  (五)配备三人以上专职工作人员;

4、考勤记录。

  (六)有健全的工作制度和管理制度;

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